Osaamista kehittämällä tavoitteisiin

Henkilöstön kehittämisen suunnittelussa lähdemme liiketoiminnan tavoitteista ja huomioimme kaikkien ammattiryhmien tarpeet. Ammattiosaamisen lisäksi kehitämme myös muita osaamisaloja, kuten esimies- ja työyhteisötaitoja.

APO - suunnitelmallinen tie parempaan ammattitaitoon

Autoalalla työskentelevillä on mahdollisuus pätevöityä ammattissaan ja edetä suunnitelmallisesti urallaan vaativampiin tehtäviin seuraamalla Autoalan pätevöitymisohjelman (APO) kehityspolkuja.

APO-koulutuksessa on neljä kehityspolkua

  • Liikkeenjohdon kehityspolku
  • Esimiehen ja teknisen palvelun kehityspolku
  • Myynnin ja asiakaspalvelun kehityspolku
  • Mekaanikon kehityspolku

Kukin kehityspolku koostuu työn ohessa suoritettavista tutkinnoista. Tutkintoihin voi valmistautua järjestelmällisellä opiskelulla tai tiedot ja taidot voi hankkia työn, harrastusten tai erilaisten kurssien kautta.

Lisätietoja Autoalan pätevöitymisohjelmasta löydät internetin APO-esittelystä .